【转载】若取消单位内部食堂可释放4200多万人的消费力

取消单位提供内部食堂，将4200万人的消费力释放到社会，有助于极大地繁荣市场！根据百度数据，我国拥有约4000万事业编制和约200万公务员。如果再考虑编外人员的数量，这个数字可能更大。取消单位特供食堂带来的好处包括：

1.取消特供食堂可以提高社会的公平性，减少腐败现象。由于特供食堂的存在，往往会引起一些不公平的现象，包括公务员或事业单位人员享受特权待遇，和普通市民之间形成尴尬的差距。取消特供食堂可以打破这种不公平现象，让每个人都能够享受到公平待遇。

2.将消费力释放到市场，能够促进市场的繁荣，推动经济增长。单位特供食堂通常由单位承担成本，员工不需要额外的花费。然而，这样做往往会限制市场的发展，因为大量的消费力没有被释放到市场上。如果取消单位特供食堂，员工们将不得不在市场上自行购买食物，这将刺激市场需求，促进消费，为经济增长注入新的动力。

3.避免公务人员与社会脱节，公务人员需要更多接触社会一线，减少不实言论的传播。单位特供食堂常常使得公务人员与社会脱离，缺少接触和了解普通市民的机会。取消单位特供食堂将迫使公务人员到市场上购买食物，与市民接触，更了解他们的需求和困难。这将有助于减少不实言论的传播，提高政府对人民的了解和服务水平。

4.取消单位特供食堂可以适度发放补贴，同时也有助于节约财政开支。取消特供食堂后，政府可以考虑适度向工作单位提供必要的补贴，以确保员工的正常用餐需求得到满足。这样，既能够节约部分财政开支，又能够给予员工一定的经济支持。

综上所述，取消单位提供内部食堂将4200万人的消费力释放到社会，将带来众多好处。它可以提高社会的公平性，促进市场的繁荣，避免公务人员与社会脱节，并有助于节约财政开支。因此，我们有理由相信，取消单位特供食堂将给社会带来更大的发展和繁荣。