刘作虎——
OPPO原副总经理，原蓝光事业部总经理；
一加科技创始人、CEO。
其实如果不是刘作虎创办了一加，我绝对是不知道这个人的。还记得在刚开始的时候，刘作虎写了篇评价 Nexus 5 的长微博，说只要转发过万就送Nexus 5。结果连2000都没到，但是后来还是送了（现在这条微博的转发量是2185，
）。
当你看过刘作虎的几篇采访之后，你会发现他经常会提到一个名字——OPPO蓝光。
对于蓝光这个东西，国内普及不够。OPPO蓝光怎样?很少有人清楚，不过我们可以百度。
真心厉害，超好的口碑，极高的满意度，为了不跑题，就不多描述了。
过去的成绩虽然不能保证你未来的成功，但是至少可以看出刘作虎拥有做产品的态度。
从第一个发布会开始，可以看到一加手机的确也有一个好的态度。
定制的巧克力，定制的玉米杯，定制的笔记本，定制的红点大奖笔，定制的木盒，定制的肥皂。。。（价格都不便宜，我也想要）从点点滴滴可以看出，一加在方方面面的确做得很用心。
至于手机本身，一加更是从一开始就打出了’不将就‘的口号。与世界著名的CM进行合作，CM的实力有目共睹，一加也会同时在欧美上市。
手机到底怎么样，让我们尽请期待吧。
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后来想起来，IT168曾经进入过一加科技公司内部，写了一篇文章——
在4月的新机发布大战中，一加手机便是其中的一台，说起一加手机不少人第一反应便是不将就，而要说一加手机背后的故事其中，最核心的人物便是刘作虎，一位曾把OPPO手机带到行业前端的男人为了实现自己的心目中理念的手机与生活态度，离开了一座稳固的靠山，走出OPPO，从而带领着一群有信仰的“战士”投身互联网，创建起了自己的“一加”王国。不过当别人问起他是否打造新的互联网品牌，而做互联网手机的时候，而刘作虎的回答是：NO。由此至终对于一加这个品牌，刘作虎都觉得他只是利用了互联网的平台进行销售，其实与传统品牌一样，回归到最后还是归根于好产品，其实它不是一个互联网手机品牌，而是承载着一加人为了做好产品这一目标而诞生的品牌。
曾有人说过什么样的人做出怎么样的产品，而一加手机的口号是：不将就，而一加手机也正是由一群创业的年轻人带着“不将就”的理念去孕育出来。当笔者走进一加的办公室之后，办公室里没有喧哗，除了打字声之外还有絮絮低声的讨论。办公室内除了弥漫着紧张与压力的氛围之外，你还能感受到一种执着的诚意。在办公室里，没有职位不同而有特殊的座位待遇，连刘作虎也只是在坐其中，他觉得在那么开放的环境下，更利于部门与部门间的沟通以及更及时的反馈。
而在一加的办公室里最不将就的便是员工的座椅，作为一家创业型公司，一加公司的上班时间是早上9点30至晚上9点30，因此椅子的舒适度直接影响到员工的心情、工作效率以及健康，一加公司的椅子是比较新款的Ergohuman人体工程学电脑椅，京东售价大概是6600左右/把，笔者坐了一整天，确实相当舒适完全不觉得坐着会累，而这把椅子从头枕高度与角度调整，背靠、腰靠的高度、角度与倾仰弹力调整，腰靠弹力角度调整，扶手角度调整，扶手高度调整，座垫高度与座深调整都全齐，所以在午休的时候可以看到不少员工是很舒适地平躺着进行午休。
▲人体工程学椅子
▲看着那么多的椅子笔者真心想抬一把回去，粗略算了一下大概有300把左右
▲无论是创始人刘作虎还是一加其他员工都是坐同样的椅子
看完了椅子，看看桌子，桌子也是相当有讲究的，首先桌子下方的空间相当大，员工与员工之间的间隔可以说是恰当好处，就连桌下的柜子也是空间恰好是一个包包与一个15寸的笔记本，而桌面还有个隐藏的插座，再也不用担心会错脚踢到别人的插头。除此之外，连办公室里的灯管也是经过精心挑选，除了环保省电之外，对于电脑屏幕色彩所造成的影响也是降到最低的。
▲柜子的大小也是经过精心挑选
▲插座的位置在桌上
▲茶水间有咖啡机，绿色植物随处可见
▲光管是由产品经理进行挑选的
休息区也在办公室内，除了有饮品提供之外还有一些健身用品，有些国际员工的座位旁直接把山地车放在旁边。在如此紧张的氛围下除了健身器材之外，作为许多人的心灵依靠便是一加公司养的小狗，在工作忙碌以及遇到低压槽的时候，不少一加人说只要看着它就有种心灵自愈的感觉。
▲休闲区也是在开放的情况下
▲午休以及晚饭的时候便会集体放松
▲这台饮料售卖机支持支付宝付款之外还有抽奖
▲办公室的开放程度超乎想象
▲在国际区，休息的时候时不时会看到国际友人拿着吉他突然唱上那么几首歌
▲一加公司有个专门的房间供小狗
除了办公环境不将就之外，公司的配套设施也是不将就，首先是卫生间，作为一个每位员工都有需求的地方，在这个地方，配置的马桶可不是普通的马桶而是五星酒店才看到的全自动冲洗PP马桶!
▲一进门便能感觉到马桶的不同
▲全自动洗PP马桶
一加手机的虽然手机依然是迷，但是一加科技的赠品可都是相当地不将就，虽然种类不多，但是却质量相当好，可以与无印良品媲美。
▲同类型的玉米杯以及笔记本和圆珠笔在市面上的售价都不便宜
▲关注一加手机的微博活动有机会获得（点击详情）
其实一加公司目前的员工大概是200人左右，而目前各种职位也正在招人当中，不过其中的一位一加人告诉我，其实他们面试了不少人，但是不少人听到这个上班时间以及创业型公司的压力都已经被吓跑，而筛选下来的大部分都是带着创业的理想而投奔而来。
▲一加公司有一个海外团队，他们来自世界各地
现在的一加公司还是没有采取打卡制度，不管将来有没有，但是在现在当上班时间走进一加办公室的时候，能看到90%的员工基本坐在了自己的岗位上包括外籍员工。当他们工作的时候，在这个开放的环境下刘作虎对工作的认真与执就像一个机电站，发射出强烈的信号，大部分的员工似乎都能接收到他的这份诚意影响着公司里的员工，这种氛围在创业公司里是必须的也是许多创业公司所缺少的。而当随意问起一位员工为什么要一份工作强度那么大的公司的时候，他们都会回答想做好一份产品以及一颗想创业的心，似乎做好产品已经成为了一加公司的一种信仰，而这份信仰支持着全公司的人前进。
▲完全开放的区域，每个人的热情影响着每一个人
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