转自：舜网
7月11日，2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛—“泉城杯”济南市网络安全大赛正式开幕。来自全市65家党政机关、企事业单位共103支队伍300余名选手同台竞技、交流互鉴，积极探索网络安全人才培养集聚的新路径。
启动式上，市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃代表市委人才办致辞。他详细介绍了济南市人才队伍建设、政策保障、产教融合成效等情况。希望以此次大赛为契机，为全市网络安全精英们提供一个公平竞争、磨砺技术、切磋交流、展示自我的舞台，进一步激发网络安全人才的创造力和想象力，选拔储备更多优秀网络安全人才，为济南网络安全工作提供有力人才保障。
大赛分A、B、C三个组别同步进行，分别设置个人奖项和团体奖项。大赛紧扣网络安全面临的新形势新要求设立主题，涉及网络攻防、信息安全监测与分析、密码学与加密技术等多个专业领域。在虚拟战场，各团队和选手们围绕网络安全政策法规、网络安全基础知识、网络攻防技术等题目，依次进行了网络安全知识竞赛、CTF解题夺旗赛两个项目的比拼。赛场上，参赛选手角逐比拼、大展身手，充分展现了聪明才智、高超技艺，生动展现了各行业、各领域“网安精英”的精神面貌，折射出网络安全教育技术产业融合发展，打造网络强市的广阔前景。经过5个小时的比赛，最终成绩揭晓，18支队伍分获团体一、二、三等奖，54名选手获得个人奖项。
铺就网络安全人才成长“快车道”
网络安全为人民，网络安全靠人民。济南大力实施人才强省会战略，深入践行“天下泉城聚天下英才”人才工作理念，全力争创国家吸引和集聚人才平台，着力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，推出人才政策“双30条”等一系列政策举措，聚力打造“一节一赛，一会一礼，一刊一行”招才引智工作体系。目前，全市人才资源总量突破281万人，2023年新增青年人才16万人，位居全省第一，济南连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，日益成为青年才俊汇聚之地、四海英才逐梦之城。
“泉城杯”网络安全大赛作为济南第二届“海右人才节”特色活动为全市网络安全精英们提供了学习交流的平台。参赛队员表示，通过参赛，自身的理论知识、技术水平得到了进一步提升，未来也将会为数字政府、数字社会、数字经济建设继续贡献力量。
深化网络安全融合发展“紧密度”
济南市高度重视网络安全工作，抢抓网络强市的有利契机，大力推动网络安全教育技术产业融合发展，创新打造密码应用与创新示范基地，获批全省首家网络安全人才与创新基地，成功入选首批国家网络安全教育技术产业融合发展试验区，网络安全产业规模占全省比重超过70%，网络安全支撑力、影响力持续增强。
“泉城杯”济南市网络安全大赛已连续举办四届，累计组织128支队伍500余名选手参赛，培训网络安全从业人员3000余人次，评选获奖选手170余名，赛事规则不断完善，全市参与积极性不断提高，社会影响力不断增强，已成为网络安全领域的亮丽名片。山东大学网络空间安全协同创新中心主任郭山清表示，本届大赛围绕“荟聚网安精英、护航数字济南”主题，坚持以赛促训，选拔优秀网络安全人才，为加快网络强市建设，助推省会高质量发展贡献力量。
筑牢网络安全人才“蓄水池”
济南市厚植网安人才成长沃土，出台《关于加快网络强市建设的实施意见》，形成人才成长与产业发展相互促进的良性生态。积极推进“1+2+5+N”的网络安全宣传教育模式，建成山东省首家网络安全主题公园，获评全省首批“网络安全宣传教育阵地”，实现了全市关键行业、重点领域宣传全覆盖。成功创建国家网络安全教育技术产业融合发展试验区，获评山东省网络安全人才与创新基地，网络安全人才培养、技术创新、产业发展的良好生态初步形成。
下一步，济南市将持续擦亮“泉城杯”网络安全大赛品牌，进一步创新形式、丰富内容，以竞赛激发活力、以竞赛培养人才、以竞赛促进工作，加快形成富有特色的网络安全人才培养模式，培养出更多素质优秀、业务突出的网络安全专业人才，持续推动网络安全教育技术产业融合发展。
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